TRANSGENERACIONAL
(ÁRBOL GENEALÓGICO)

Eventos negativos repetitivos en la familia por ejemplo: enfermedades, muertes repentinas, abortos, problemas económicos, suicidios, conflictos y demás situaciones dentro de la familia.

SITUACIONES REPETITIVAS

CONFLICTOS DE RELACIONES Y FAMILIARES

Dificultad para relacionarse con otras personas y con familiares.

CONFLICTOS DE PAREJA

Dificultad para conseguir pareja, situaciones de pareja difíciles a pesar de hacer cambios o siempre encuentra el mismo perfil de pareja.

DIFICULTADES ECONÓMICAS

Dificultad para conseguir recursos económicos, trabajo y manejar negocios.

MANEJO DEL DUELO

Acompañar y permitir que la persona viva el duelo (fallecimiento de un ser querido, divorcio u otro tipo de pérdida repentina o dolorosa) de una manera amorosa, constructiva y transformadora.

ENFERMEDADES

Acompañar la creación y desarrollo de equipos de alto desempeño que favorezcan el alcance de los objetivos organizacionales a través de una relación integral entre sus miembros, mejorando los procesos de trabajo y generando sinergia de equipo, donde el resultado del conjunto supera significativamente al de la suma de las partes.

Acompañar a la organización de forma integral para alcanzar sus objetivos y/o procesos de cambio.

Consultoría en la definición de beneficios emocionales que se pueden ofrecer a los empleados, con el fin de dar calidad de vida, sentido de pertenencia y bienestar a los colaboradores, logrando así mejores resultados para la empresa.

Con el propósito de disminuir los índices de ausentismo laboral para encontrar el origen y sanación de enfermedades.

Muy utilizada cuando se presentan casos de retiro de empleados y la empresa quiere un buen cierre con ellos, es una asesoría para conseguir empleo en un corto periodo de tiempo.