coachingempresarial

Acompañar a la organización de forma integral para alcanzar sus objetivos y/o procesos de cambio.
El coaching empresarial se recomienda cuando:

• Es clave trabajar de manera eficiente con personas de diferentes estilos, áreas o culturas.

• Se necesita generar o facilitar un nuevo estilo de liderazgo, una transformación cultural, considerar otras opciones o aceptar nuevas ideas.

• Desean redefinir y lograr un plan de vida y objetivos de desarrollo profesional.

• Para incentivar la creatividad y autonomía de una persona o un equipo.

• Queremos que alguien se comprometa con un objetivo y ayudarle a desarrollar más su potencial.

• Queremos encontrar las limitaciones y obstáculos al rendimiento en una persona o equipo.

• Ayudar a enfocar a una persona o equipo a lograr sus metas.

• Queremos desarrollar con otras personas relaciones de beneficio mutuo y a largo plazo.

 
 

Más servicios a empresas

Coaching Ejecutivo

Acompañar a la persona, para que a través de la consecución de sus metas personales y profesionales, aporte significativamente a los objetivos organizacionales y sea agente de cambio.

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Coaching de equipos

Acompañar la creación y desarrollo de equipos de alto desempeño que favorezcan el alcance de los objetivos organizacionales a través de una relación integral entre sus miembros, mejorando los procesos de trabajo y generando sinergia de equipo, donde el resultado del conjunto supera significativamente al de la suma de las partes.

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Beneficios emocionales para empleados

Consultoría en la definición de beneficios emocionales que se pueden ofrecer a los empleados, con el fin de dar calidad de vida, sentido de pertenencia y bienestar a los colaboradores, logrando así mejores resultados para la empresa.

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Terapia de biodescodificación

Con el propósito de disminuir los índices de ausentismo laboral para encontrar el origen y sanación de enfermedades.

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Asesoría personalizada para conseguir trabajo

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    Tenemos talleres para adultos y para niños.